Міністерство оборони пропонує запровадити нову систему контрактів у ЗСУ з фіксованими термінами служби, додатковими виплатами та відстрочкою від повторної мобілізації після завершення контракту.
Які контракти пропонує Міноборони
У Міністерстві оборони представили концепцію нових контрактів для військовослужбовців, які передбачають обмежений строк служби та додаткові соціальні гарантії після його завершення.
Згідно з озвученими пропозиціями, розглядаються три основні типи контрактів:
- піхотно-штурмовий — на 10 або 14 місяців;
- бойовий контракт — на 24 місяці;
- базовий контракт для логістичних і технічних спеціальностей — на 24 місяці.
«Пропонується запровадити кілька типів контрактів із визначеним строком служби та гарантіями після їх завершення», — зазначають у концепції Міноборони.
Ініціатива покликана зробити військову службу більш прогнозованою для майбутніх військовослужбовців та підвищити мотивацію до вступу в армію.
Яку відстрочку обіцяють після служби
Однією з головних новацій може стати гарантована відстрочка від повторної мобілізації після завершення контракту.
Наприклад, військовослужбовець піхотно-штурмового підрозділу, який прослужив 10 місяців і щонайменше 4 місяці перебував у зоні бойових дій, може отримати відстрочку терміном до півтора року.
В інших випадках також пропонується надавати відстрочку від нової мобілізації щонайменше на шість місяців після завершення контракту.
«Після виконання умов контракту військовий має отримати гарантований період відпочинку від мобілізаційних заходів», — передбачає концепція реформи.
Нові виплати для військових
Міністерство оборони також офіційно озвучило запропоновані зміни до системи грошового забезпечення військовослужбовців.
Передбачається така структура додаткових виплат:
- 20 000 грн — базове грошове забезпечення;
- 10 000 грн — за кожен день перебування на позиції;
- 20 000 грн — за день ударно-пошукових дій;
- 40 000 грн — за штурмовий день.
Раніше президент Володимир Зеленський заявляв, що держава має фінансові ресурси для реалізації відповідних змін у системі виплат військовим.
Що зміниться для іноземців та СЗЧ
Окремим напрямком реформи може стати розширення рекрутингу іноземців. У Міноборони розраховують, що завдяки підвищенню рівня виплат кількість громадян інших держав у складі окремих бойових підрозділів зростатиме.
Зокрема, озвучувалася ідея, за якою частка іноземців серед штурмовиків та піхотинців може суттєво збільшитися.
Також пропонується повернути механізм для військовослужбовців, які самовільно залишили частину. Для них планують встановити обмежений термін повернення на службу з можливістю самостійно обрати підрозділ та командира.
Усі озвучені зміни наразі перебувають на стадії обговорення та потребуватимуть відповідних законодавчих рішень.