Адміністрація колишнього президента США Дональда Трампа вжила рішучих заходів щодо програм, які дозволяють іноземним фахівцям отримати дозвіл на постійне проживання в Америці. Зокрема, було призупинено програму, що давала можливість технологічним компаніям, таким як Microsoft і Adobe, залучати працівників з візами H-1B, через звинувачення у зловживанні системою найму.
Вираження стурбованості
Віцепрезидент США Джей Ді Венс висловив стурбованість щодо дій цих компаній, які, на його думку, недостатньо широко рекламували вакантні місця на внутрішньому ринку, що призводило до переваг іноземців над американськими кандидатами. Він зазначив, що Microsoft є найбільшим порушником, підкреслюючи активну адаптацію програми для скорочення кількості місцевих кадрів на користь працівників з-за кордону.
Статистика щодо віз H-1B
За даними статистики Служби громадянства та імміграції США, Amazon є найбільшим роботодавцем серед компаній, які використовують візи H-1B, поряд з такими значними гравцями, як Tata Consultancy Services, Infosys, Apple та Microsoft.
Захист Microsoft
Microsoft, у свою чергу, захищає свої практики, стверджуючи, що більшість працівників у США - американці. Відповідно до інформації компанії, лише 1% нових працівників, які подали заявки на H-1B, складають особи, які ще не мали статусу в країні.
Судові позови та посилення контролю
На фоні цих подій варто згадати про недавні судові позови, в яких Міністерство юстиції США домоглося від OpenAI виплати у розмірі $3,2 млн через подібні обвинувачення. Інші технологічні компанії, такі як Meta та Apple, також стикнулися з аналогічними справами, що свідчить про посилення контролю за імміграційними програмами в технологічній сфері.
Питання про рівність на ринку праці
Ці події піднімають питання про забезпечення рівності на ринку праці та про те, як технологічні гіганти адаптують свої стратегії в умовах змінюваного законодавства, спрямованого на захист американських працівників.