У Верховній Раді не розглядають можливість масової демобілізації військових, однак працюють над реформою контрактної служби. Йдеться про запровадження чітких строків служби та гарантованого періоду відпочинку після їх завершення.
Які зміни готують
Парламент очікує від Міністерства оборони комплексний законопроєкт, який має врегулювати ключові питання військової служби.
Серед основних ініціатив — запровадження контрактів із фіксованими строками, зокрема на два, три або п’ять років.
Після завершення контракту передбачається можливість звільнення зі служби щонайменше на один рік для відпочинку.
Також документ має вдосконалити механізми укладання контрактів і зменшити кількість конфліктів у військовій сфері.
Чому демобілізацію не розглядають
У Раді наголошують, що в умовах повномасштабної війни масова демобілізація неможлива.
За словами народних депутатів, встановлення чітких строків служби без посилення мобілізації є нереалістичним.
Такі ініціативи називають популістськими, особливо на тлі зростання чисельності російських військ.
Як це вплине на військових
Очікується, що нова система контрактної служби зробить умови більш зрозумілими та прогнозованими для громадян.
Наявність чітких строків служби та гарантованого відпочинку може підвищити мотивацію та зменшити ухилення від мобілізації.
Водночас у владі визнають, що питання ротацій і демобілізації потребують комплексного підходу та залежать від ситуації на фронті.
Майбутня реформа контрактної служби має створити баланс між потребами армії та можливістю відновлення для військовослужбовців.